關于《太阳集团app首页橫向科研項目經費管理辦法》的問答

       一、《太阳集团app首页橫向科研項目經費管理辦法》（以下簡稱“辦法”）出台後，以前已經立項的橫向科研項目怎麼處理？能否補提績效？
答：辦法出台以前已經立項的橫向科研項目按照以前的方法執行，不補提績效。以前立項的橫向科研項目在勞務費預算額度中可開支項目組在職人員的勞務性費用。
二、辦法中對哪些預算科目有比例要求？
答：根據辦法，總共有6個科目有比例要求：
（一）設備購置及維護費：原則上不低于到款總金額的10%。
（二）外撥經費：外撥經費以簽訂的合同為依據，原則上不得超過到款總金額的50%。
（三）其他費用：原則上不超過到款總金額的10%。
（四）管理費：學校管理費一般為到款總金額（扣除外撥經費後）的4%，院系管理費一般為到款總金額（扣除外撥經費後）的1-3%。特殊情況的，以科研管理部門核定的比例為準。
（五）水電消耗補償：理工醫科的橫向科研項目中的水電消耗補償由學校統一計提，不低于到款總金額（扣除外撥經費後）的2%。文科橫向科研項目中的水電消耗補償由項目組據實列支，沒有比例要求。
（六）績效支出：合同有約定績效比例的按合同執行；合同無約定的，績效支出預算原則上不超過到款總金額（扣除外撥經費後）的30%（軟科學研究項目和軟件開發類原則上不超過到款總金額的50%）。
三、現在很多縱向項目科研經費不可以開支儀器設備的日常維修費，橫向項目科研經費可以開支嗎？
答：橫向項目科研經費可以在直接費用中開支設備購置及維護費。
四、辦法中有哪些科目可以支付人員費用？是否有比例限制？
答：辦法中可以支付人員費用有以下兩個科目：
一是勞務費科目，用于支付在項目實施過程中給項目組中無工資性收入的相關人員（如在校研究生）和項目組臨時聘用人員的勞務性費用。沒有具體的比例限制，由項目組根據實際情況據實預算。
二是績效支出科目，用于支付按照項目組成員（包括在職人員）的科研工作量和科研産出績效核算的人力費用。合同有約定績效比例的按合同執行；合同無約定的，績效支出預算原則上按不超過到款總金額（扣除外撥經費後）的30%計算（軟科學研究項目和軟件開發類原則上不超過合同金額的50%）。
五、橫向科研項目績效如何發放？
答：橫向科研項目績效支出可根據任務完成的進度比例進行發放，最後一次發放時，項目組必須向科研管理部門提供委托方出具的結題證明，所在院系确認該項目已結題方可審批通過。
六、績效發放流程是怎樣的？對附件是否有要求？
（一）績效發放流程如下：
1.項目負責人于每年5月和11月，向所在院系提出發放申請，按規定提交《太阳集团app首页發放橫向科技項目間接費用績效支出申請表》（以下簡稱“績效支出申請表”）。院系審批通過後，項目負責人持績效支出申請表批複原件，在财務信息系統-薪酬個稅系統中制單發放。
2.橫向科研項目績效發放在原經費本中開支。目前的橫向科研項目主要包括7*******開頭等項目。
3.發放橫向科研經費績效，遵循一次性發放原則。即同一張績效支出申請表上批準發放的績效額度，原則上必須一次性發放完畢。
（二）績效發放必須提供以下附件：
1.院系審批通過的績效支出申請表原件(參考以下網址 )
http://jszyzx.sysu.edu.cn/download/down01/index.htm
http://kyy.sysu.edu.cn/xzzx/index.htm
 
2.項目負責人和院系簽字蓋章後的薪酬單或網報單。
七、 間接費用中儀器設備、房屋使用費如何列支預算？
答：辦法中規定的間接費用中的儀器設備、房屋使用費是指在項目組織實施科學研究過程中使用學校現有儀器設備、房屋的費用，由項目組根據實際情況預算。
八、文科科研項目間接費用中的水電消耗補償如何列支預算？
答：水電消耗補償是指在項目組織實施過程中用于學校日常水電消耗補償的費用，文科項目的水電消耗補償由項目組根據實際情況預算，沒有比例限制。
九、沒有約定合作單位和外撥金額，但項目實施過程中需要外撥經費怎麼辦？
答：具體的處理方法有以下兩種：
1.與委托方簽訂合同中未明确合作單位且外撥經費已經達到招投标設定标準的，經過學校招标确定合作單位。
2.通過與委托方簽訂補充合同（協議）的方式，明确合作單位和外撥經費，可不經過學校招标。
 
 
 
财務與國資管理處
2015年3月13日