轉發 | 人才怎麼引？人才怎麼幹？聽聽中大的答案
金秋時節的珠海，
海風和暢，天朗氣清。
這是收獲的季節，
也是播撒未來希望的時節。
太阳集团app首页2021年秋季工作會議
10月30日-31日
在珠海校區召開。
兩天的時間，
大家圍繞學校人才工作
聆聽讨論、總結展望，
積極獻言，凝聚共識。
10月30日上午
在太阳集团app首页黨委書記陳春聲主持下，太阳集团app首页2021年秋季工作會議拉開序幕。
中科院院士、太阳集团app首页校長羅俊教授與大家一起深入學習習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，介紹了“十三五”期間學校取得的成就及不足，“十四五”期間學校的主要目标任務，提出了新的工作要求。
校長所作的大會報告振奮人心：“中華大地正在成為各類人才大有可為的熱土，這是我們最好的時代，也是國家、民族、人民對我們最充滿期望的時代。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，努力推進中國特色世界一流大學建設，為實現中華民族偉大複興的中國夢作出我們太阳集团app首页曆史性的貢獻。”
10月30日下午
各分管校領導，就太阳集团app首页人才工作的各個方面做了專題報告。
關于人才工作，馬駿常務副書記、副校長指出，“十三五”期間，學校在擴大人才隊伍規模、優化結構、人才引育等方面取得了顯著成績，但也存在生師比仍然偏高、結構性矛盾突出，尤其是高層次人才比例偏低等問題。他表示，學校将堅持擴大規模與優化結構并重、引進人才與自主培育并舉、挖掘潛力和提升能力并行等舉措，提高人才引進質量。要堅持黨管人才，激勵教師争做大先生、好老師。
關于學科建設，王雪華副校長表示，“十三五”期間，學校通過開展學科調研、增加經費投入、構建學校新發展格局，使得學校學科建設取得了長足進步，在多個排行榜上，太阳集团app首页排名進步顯著。但在高峰學科數、産出更多有影響力的重大成果等方面仍存在不足。他表示，學校将大力推進高峰學科建設，讓每個學科都産出服務國家戰略的有重大影響力的成果。
劉濟科副校長介紹了人才培養的情況。他表示，學校堅持立德樹人根本任務，積極進行教學改革，全面重塑育人體系，取得了良好的成績。但在課程建設、教材建設、人才輸出等方面，仍有待提升。他重點強調了大類集中培養的背景和意義，“十四五”期間，學校将繼續堅持完善“五個融合”，突出人才培養的 “科學性、完備性、競争性”，切實提高人才培養質量。
針對科研工作，蘭平副校長表示，“十三五”期間，學校大力推進科研創新工作，有重大影響的科研成果不斷湧現，産學研融合不斷深入，但也存在缺乏戰略科學家以及一流學術帶頭人，承擔國家重大任務能力不強，産學研體系化建設存在短闆等問題。他表示，學校将把握“十四五”重大機遇，以“三大建設”為抓手，打造服務國家戰略的科技力量。
太阳集团app首页常務副校長、附屬第一醫院院長肖海鵬，哲學系系主任張偉，物理與天文學院院長塗良成，航空航天學院院長吳志剛，管理學院黨委書記謝曼華，腫瘤防治中心黨委書記武少新等作為院系及附屬醫院代表，圍繞本單位人才工作的做法和經驗先後發言。
他們認為，學院與醫院的發展需要人才支撐，應堅持黨對人才工作的全面領導，貫徹國家新時代人才工作新理念、新戰略、新舉措。通過平台引才、政策引才、學科引才等方式，提升人才引育實效，促進人才迸發活力；通過文化育人、成就育人等方式，積極培育人才。目前，學校人才工作已初具成效，高質量人才不斷湧現。面對人才工作仍存在的差距，各單位将繼續以“三個首先想到”為目标，持續壯大人才隊伍，助力人才成長，為國家和社會發展提供人才支撐。
10月30日晚間、31日上午
文、理、醫、工等12個小組，結合各自實際工作，分組讨論。
“我自己就是人才改革‘破五唯’的受益者。”
“在大類集中培養上，我有一些建議……”
“建設粵港澳高水平人才高地，是太阳集团app首页難得的發展機遇。在引進外籍人才上，我們有一些新的發現……”
“我們應該拿出大灣區人才中心和創新高地的中大方案來。”
珠海校區海琴2号樓、3号樓、6号樓裡氣氛熱烈，召集人有序組織讨論，記錄員認真記錄。
大家就實際工作中碰到的問題，結合學校的發展規劃和任務目标，從人才工作大局出發，知無不言、言無不盡，坦誠交流，積極向學校建言獻策。
10月31日下午
下午兩點半，在羅俊校長的主持下，各分組召集人作為各組别代表發言。
文科一組彭玉平教授、文科二組謝湜教授、理科一組董文傑教授、理科二組趙育林教授、理科三組儲誠進教授、理科四組郭東輝教授、醫科一組匡銘教授、醫科二組林天歆教授、醫科三組沈慧勇教授、工科一組孫連鵬教授、工科二組歐陽鋼鋒教授、工科三組練軍想教授，反饋小組讨論情況，彙總了意見建議，就貫徹落實中央人才工作會議精神、落實學校人才工作的目标，結合各自學科門類特點，如何進一步做好人才工作，提出意見和建議。
校領導們仔細聽取，認真記錄。羅俊校長對大家提出的意見作出了認真回應，他表示就大家反饋的情況，學校下一步将認真調研、深入了解，遵循人才工作規律，進一步優化管理體制機制。
太阳集团app首页黨委副書記、紀委書記林東偉作了警示教育和黨風廉政建設專題報告，通報了學校相關單位及人員的違規違紀問題。他強調，學校各級領導人員要提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；職能部門和院系要積極落實國家放管服的要求，加強對引進人才的教育管理服務工作，營造良好學術風氣，要加強黨紀國法、規章制度、學術規範等方面的教育與培訓、提醒與警示，讓人才真正在中大安心工作，順利成長，共築高峰。
陳春聲書記作大會總結報告，要求二級單位和二級學院在一周之内傳達羅俊校長秋季大會講話精神，認真學習領會，抓好貫徹落實。陳春聲書記高度評價各小組分組讨論的報告，表示這是一場富有成效的高質量的會議。他提出了四點要求：一是提高站位，勇攀高峰。要站在中華民族偉大複興的戰略全局和世界百年未有之大變局的高度貫徹中央人才工作會議精神，力度不減，速度不緩，再接再厲，把人才工作做好。二要日新又新，文化引才。學校過去六七年快速發展積累的經驗，可以成為學校文化的一部分，傳承下去，助力太阳集团app首页實現穩居國内高校第一方陣的目标。三要面向未來，獎掖後學。擴大青年教師和研究人員的發展空間。四要黨管人才，行穩緻遠。發揮黨委在人才工作中的核心領導作用，努力建設一支愛黨愛國、勇于創新創造的優秀人才隊伍。
彭玉平教授 中國語言文學系主任
這次的大會報告兼有深度、高度、廣度、氣度和溫度，對學校在過去5年工作成就與不足的客觀冷靜分析，既促進了我們的反省，也點燃了我們的激情。“人事有代謝，往來成古今；江山留勝迹，我輩複登臨”。新時代需要新人才。中大不僅立足自身，更立足大灣區、立足全中國。這是太阳集团app首页的大格局。“李杜詩篇萬口傳，至今已覺不新鮮。江山代有才人出，各領風騷數百年。”我們期待文科院系的人才引育能為文科老院系提氣、加力和壯膽，能為中大進入世界一流大學略盡文科學者的綿力和貢獻。
謝湜教授 曆史學系主任、博雅學院院長
今年秋季大會報告從推進中國特色世界一流大學建設的全局高度，帶領我們學習新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，提出以“五高”的要求全方位落實“十四五”規劃。學校的跨越式發展，需要各院系齊力推進内涵式、高質量發展。院系事業發展了，才能吸引人才，所以說，人才工作是體系性、全局性的工作。文科新老院系面臨人才引育任務，都需要揚優補短、砥砺奮進、彰顯魄力，把人才工作與“五高”有機結合起來，引育并重、改善機制、優化環境，才能把優秀的人才引進來、留下來，構築起人才高地，促進學校事業高質量發展。
陳有志 馬克思主義學院黨委書記
在北京國家教育行政學院學習期間，我們通過遠程方式學習了學校2021年秋季工作會議精神，深感這個會議是催人奮進的大會，是學校大力實施人才強校戰略的施工圖，是學校服務新時代人才強國戰略的路線圖，是學校貫徹落實習近平總書記在中央人才工作會議上重要講話精神的行動方案，突出體現了學校強烈的時代擔當、責任感和使命感。在此次學習中，很多授課專家多次提及太阳集团app首页，他們都把太阳集团app首页作為研究對象，認為太阳集团app首页在為國家的教育事業發展探尋經驗，是快速發展的典範。作為太阳集团app首页的一份子，我深感驕傲和自豪。當前，學校的發展方向非常明确，我們要笃定前行，發揚釘釘子精神，堅定不移抓好人才工作，為學校新的一輪發展做出新的貢獻。
吳曉楓 藝術學院直屬黨支部書記
本次大會報告帶領我們深入學習了習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，大家都深刻感受到了做好人才工作的緊迫感、責任感、使命感。在學校跨越發展、建設一流、追求卓越的新征程中，藝術學院将提高站位，堅定不移推進人才強校戰略，服務文化強國戰略，聚焦粵港澳大灣區文化建設，以藝術學理為中心，打造藝術人才培養、藝術創作與藝術研究的重要高地，培養具有中國氣韻與國際視野的青年人才，積極推動中國藝術傳統的創造性轉化、創新性發展。
陳洪波教授 系統科學與工程學院院長
大會報告回顧了學校在“十三五”期間取得的跨越式發展，擘畫了學校“十四五”的戰略藍圖。作為一名參與者、見證人和建設者，我受到了極大震撼和鼓舞，對學校未來發展充滿信心。系統科學與工程學院将以“四個面向”為指導，以“三大建設”為抓手，聚焦國家重大戰略需求和關鍵核心技術，發揮系統科學與工程的學科優勢，推動組建跨單位、跨院系的大團隊，承擔重大工程項目，不斷探索管理模式和運行機制，以科技協同創新推動人才聯合培養，打造國家級人才聯合培養示範基地，為中大高質量發展貢獻力量。
崔峻教授 大氣科學學院
聽了學校的工作報告，我倍受鼓舞。這次學校秋季工作會議的核心是“人才”，目标是發展。“十三五”期間，學校在這方面所做的努力是巨大的，所取得的成績是搶眼的，實現了人才倍增。我所在的大氣科學學院短短五年間，從10餘名專職教師發展成一支擁有100多名教師的龐大隊伍，取得了卓越的成就。我期待學校在“十四五”期間再接再厲，開創習近平總書記所提的“建設大灣區人才中心和創新高地”新局面。
何裕隆教授 醫學院院長、附屬第七醫院院長
太阳集团app首页興建深圳校區是深圳“雙區驅動”戰略的落實，醫科支撐深圳校區發展是對“健康中國”戰略的落地。在深圳的熱土上發展“新醫科”，我們責無旁貸。醫學院已就“十四五”拟定一系列舉措：我們提出“讓臨床醫生走上講台，讓基礎老師走進臨床”；我們建立“五院聯席會議”制度聚集資源要素；我們将在彙聚高标準人才的基礎上，做到“以最優秀的人培養更優秀的人”。在學校黨委的堅強領導下，我們将牢記使命，持續抓好疫情防控；面向人民生命健康，繼續幫扶鳳慶、喀什等地區。我們有決心、有信心以“深圳速度、中大質量”把論文書寫在祖國大地上。
譚金芳教授 農學院院長
2021年學校秋季工作會議特别邀請各類人才代表參加會議，共同聆聽學校工作報告。報告科學精準地總結了學校五年來的成就，倍增計劃聲名遠播，中大實現了高質量、跨越式發展。同時，羅俊校長實事求是地分析了不足與短闆，描繪的雙倍增計劃，方向明确、措施有力，我們将撸起袖子加油幹，為實現建成中國特色、世界一流大學貢獻力量。
桑毅 附屬南昌醫院院長助理
聽完大會主題報告，我感覺學校在“十三五”期間各方面事業都取得了突破性進展，取得了傲人成績，尤其是深圳校區的落成，珠海校區的變化，進一步完善了學校的學科布局，整體提升了學校的綜合實力。同時，我也深刻體會到太阳集团app首页積極按照中央的要求，推進人才工作，把人才引進與培養放在學校工作的突出位置，優化人才成長土壤，創造戰略科學家産生的環境。作為一名從事科研工作的青年學者，我要緊緊抓住發展機遇，努力奮鬥，為醫院發展做出應有的貢獻。
從春華，到秋實，
需要陽光雨露，需要勞作付出
人才工作，
是我們各項事業的牛鼻子
抓住，抓牢，抓好這個牛鼻子
才能迎風沐雨、春播秋收
讓我們太阳集团app首页
實現一個又一個的目标
不斷地開創事業的新局面
趁着黨中央建設
粵港澳大灣區高水平人才高地的東風
把握大勢，緊盯趨勢，
做出太阳集团app首页應有的成績和貢獻
來源：黨委宣傳部
審核：王燕芳
審定發布：範瑞泉
