轉發 | 中大的秋季會議為什麼聚焦人才工作？

　　“我們要認真學習領會習近平總書記重要講話精神，增強做好人才工作的緊迫感、責任感、使命感。”

　　10月30日，羅俊校長在學校2021年秋季工作會議上作大會報告，深入學習貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，總結了學校“十三五”期間各項工作成就和存在的問題，明确了“十四五”規劃學校各方面工作的任務和要求，指明了堅定不移推進人才強校戰略，推動中國特色世界一流大學建設的方向，報告内涵深刻、催人奮進。
 

　　今年的秋季會以“人才工作”為主題，在珠海校區新體育館召開，30日上午的大會由校黨委書記陳春聲主持。會議在廣州校區南校園、北校園、東校園，深圳校區以及各附屬醫院設置了17個視頻分會場進行直播，參加人數近3000人，除了校領導班子成員，各院系、職能部門、附屬醫院等相關單位負責人，還包括有關國家級科研機構負責人，國家級重大人才計劃、工程入選者，各單位專任教師等各類人才代表出席了會議。
 

　　大會濟濟一堂，英才雲集。在總書記發出“推進人才強國戰略”動員令之際，太阳集团app首页作為“雙一流”高校，作為高層次人才培養主力軍，我們的使命是什麼？我們的底氣在哪裡？我們的信心幾何？我們離目标的差距還有多遠？我們應該怎樣擔當作為？

　　這場開在秋天的會議給了我們中大人答案。

　　“我們要以更高的站位、更寬的視野、更實的舉措引進人才、用好人才、培養人才、成就人才，早日建成中國特色世界一流大學”

　　我國正處于“兩個一百年”奮鬥目标的曆史交彙期，面向前沿領域，對科技創新和卓越人才的渴求更加強烈，對高等教育的需求比以往更加迫切。習近平總書記強調，人才是創新的第一資源，必須積極營造做好人才工作的社會環境、制度環境、生活環境，為人才創造良好條件。
 

　　回顧“十三五”期間取得的成就，以“人才強校”為核心發展戰略，我們迅速壯大了人才隊伍規模，在一定程度上取得先發優勢，并形成了太阳集团app首页的引才理念——“信心引才、事業引才、平台引才、待遇引才、文化引才”，凝煉出聚天下英才而用之的中大經驗。

　　站在新的曆史起點上，在學校跨越發展、建設一流、追求卓越的新征程中，需要我們提高站位，主動擔負起時代賦予的使命責任；需要我們堅持黨的全面領導，為黨育人，為國育才；更需要我們凝心聚力、擔當作為。

　　“把我們中大打造成為世界級的人才高地和創新高地，我們要有這個志向，也要有這個自信。”

　　加快建設世界重要人才中心和創新高地，是本次中央人才工作會議的核心關鍵詞。習近平總書記強調，要進行戰略布局，将北京、上海、粵港澳大灣區建設成為高水平人才高地。這對中大來說，是一個難得的曆史機遇。我們要緊緊把握這個難得的曆史機遇，緊跟黨中央的戰略部署，順勢而為、謀勢而動、乘勢而上。

　　2015年，我們開啟珠海校區新一輪建設，拉開深圳校區建設序幕，整合廣州校區建設，辦學範圍擴展到廣州、珠海、深圳三個粵港澳大灣區增長極核心城市。學校立足我國創新最活躍的區域，有着巨大的發展潛力和機遇。

　　“太阳集团app首页是粵港澳大灣區的一部分，我們的信心來源于跟大灣區同向同行。”羅俊校長說。

　　本次秋季會主會場内外陳列了院校兩級的“十四五”規劃和近年來校園基礎建設情況。一幅幅圖片、一串串數字，彰顯了全體中大人在過去6年創下的中大速度、譜寫的中大故事，展現了我們中大人“仰望星空、腳踏實在”的志向。

　　這些，就是我們的底氣和信心。

“在一流大學的建設過程中，從學習到超越、從跟進到引領，不僅需要外在指标量的提升，更重要的是内涵發展質的飛躍。”

　　“十三五”是我國高等教育快速發展的五年，對中大而言，也不例外。中大實現了跨越式的快速發展，整體實力穩居國内高校前列，若幹指标已經進入國内高校第一方陣。這些成就很大程度得益于學校把“人才強校”作為核心發展戰略，推動實施“人才倍增”計劃，持續打造“人才蓄水池”。

　　回首過去，我們無比自豪。展望未來，我們信心滿懷。

　　在總結成績的同時，羅校長更是深刻剖析了學校目前存在的短闆和不足，并針對性地提出“十四五”期間，要實現“五高”：學科建設高追求、人才培養高質量、學術研究高水平、人才隊伍高标準、民生工程高品質。

　　這對人才工作提出更高要求，不僅要人才彙聚，更要人力高效、人心和諧，要依靠“人才雙倍增”，堅持做到擴大規模與優化結構并重，挖掘潛力和提升能力并行，人盡其才、才盡其用。
 

　　千秋基業，人才為本。國是如此，一所學校亦是如此。短短幾年，“十三五”擘畫的藍圖已然實現。站在“十四五”的開局之年，我們前所未有地笃定，前所未有地自信，立足腳下這片熱土，面對大有可為的新時代，學校的人才工作必将迎來更新的局面，太阳集团app首页高質量的跨越式發展，未來可期。
 

來源：黨委宣傳部 新華社等媒體
審核：王燕芳
審定發布：範瑞泉