加快推進人才培養高質量發展——聚焦2021年春季工作會議專題報告（一）

　　3月27-28日，我校2021年春季工作會議在珠海校區召開。本次會議的主題是人才培養。羅俊校長作了題為《牢記立德樹人使命 矢志一流大學目标 加快推進人才培養高質量發展》的大會主題報告。報告明确了新時期立德樹人的目标和路徑，提出了實現高質量人才培養的具體要求。27日下午，校黨委常務副書記、副校長馬駿，副書記餘敏斌，副校長劉濟科，研究生院院長陳曾平圍繞本次會議主題，分别就人事人才工作、學生教育管理工作、本科生培養、研究生培養作了專題報告。專題報告會由校黨委書記陳春聲主持。
 

　　馬駿常務副書記、副校長作了題為《打造高素質高水平教師隊伍，有力支撐人才培養高質量發展》的專題報告。馬駿指出，“十三五”期間，學校的師資隊伍建設取得了顯著成績。一是師資規模擴大、結構優化；二是全面加強師德師風建設，大力提升教師思想政治素質；三是強化教師教書育人責任，完善政策體系，激勵教師投身“立德樹人”；四是管理和教輔隊伍體系提質增效，開始形成“三全育人”合力。他表示，要有效支撐人才培養高質量發展這個目标，學校的教師隊伍建設仍存在不足，如師資隊伍規模結構仍需優化，教師隊伍思政引領和師德師風建設仍需加強，激勵教師隊伍潛心育人的政策措施還需完善，管理教輔隊伍支撐高質量人才培養的能力有待提升等。馬駿強調，“十四五”期間，學校要加大人才引進力度，加強思想政治工作和師德師風建設，健全教師激勵約束機制，改革完善院系資源分配機制，健全管理教輔育人機制，形成“全員育人”合力，以推動人才培養高質量發展。
 

　　餘敏斌副書記作了題為《堅持立德樹人，建設高質量學生工作體系》的專題報告。餘敏斌指出，“十三五”期間，學校實施“三全育人”綜合改革，構建高素質學生工作隊伍，強化學生思想引領，推進黨團班一體化建設，加強學生會（研究生會）改革和學生社團建設，做好學生行為規範管理，大力推動學生學業發展，深化第二課堂與第一課堂的融合，學生工作在服務人才培養、服務學校發展建設方面取得了長足的進步。餘敏斌表示，目前學生工作體系仍需進一步健全，學生工作能力也應進一步提升，學生工作質量有待進一步優化。他強調，未來要進一步深化學工質量目标體系，完善學工組織實施體系，強化學生理論武裝體系，優化學生教育管理體系，築牢學生風險防範體系，健全學工隊伍建設體系，強化學工評估督導體系。他還結合黨史學習教育，強調要為師生辦實事，堅持立德樹人根本任務，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
 

　　劉濟科副校長作了題為《加快推進人才培養高質量發展若幹舉措》的專題報告。劉濟科表示，“十四五”期間，我校人才培養将以立德為根本、以樹人為核心，以跻身國内高校第一方陣為目标，加快推進人才培養高質量發展。圍繞這一目标，他介紹了“十四五”時期将采取的若幹舉措，如招生改革、招宣改革、學業增負、課堂準入、課堂紀律、教考分離、全面創優、醫教改革、教師教學能力培養、學位質量保障體系等内容，重點介紹了德育與智育相融合、學科與專業相融合、科研與教學相融合、本科生培養與研究生培養相融合、第二課堂與第一課堂相融合的“五個融合”培養理念。他強調，通過以上舉措，要達到“兩升兩降兩保”的目标，即提升入黨申請率和升學深造率，降低挂科率和事故率，保安全、保質量。
 

　　研究生院陳曾平院長作了題為《深化研究生教育改革，提升人才培養質量》的主題報告。陳曾平表示，“十三五”期間，圍繞“擴大規模、提高質量、守住底線”這三條工作主線，學校研究生培養的學科門類更加齊全，學位體系更加完善；通過改革招生選拔機制，研究生招生規模居全國第二；通過加強培養全過程管理、擴大導師規模，更加聚焦“育人”核心；通過構建學風建設長效機制，提升師生學術誠信意識。他強調，“十四五”期間，研究生培養要以立德樹人為中心，提升課程思政質量；以“嚴”治“研”，确立研究生培養質量标準；以服務國家重大戰略需求為導向，加速優化學位點布局；深化培養模式改革，完善分層分類培養體系；建立健全專業學位研究生培養體系；提高導師認定标準，完善導師動态調整機制和激勵機制；運用新一代信息技術提升研究生管理與服務水平。
 

來源：黨委宣傳部
編輯：範趙钰
初審：朱淑明
審核：王燕芳
審核發布：範瑞泉